[Découverte] La comptabilité, un univers moderne

Pour vous, à quoi ressemble un comptable ? Généralement, les mêmes réponses reviennent. On imagine un homme, d’une quarantaine d’années, dont la seule passion sont les chiffres et les mathématiques, et qui passe sa journée à travailler sur son bureau, derrière une pile de dossiers. 

Et si on vous disait que cette image est totalement erronée ? Pour mieux comprendre les évolutions de la comptabilité moderne, la rédaction de Hupso s’est penchée en profondeur sur ce sujet !

Devenir comptable : quelles sont les idées-reçues sur cette carrière ? ?

Cliché n°1 : des missions ennuyeuses et monotones

Le métier de comptable est présenté dans l’imaginaire collectif comme une profession qu’on exerce « pour le salaire », voire pire : « par dépit ». En tout cas, on ne conçoit même pas que le métier de comptable puisse être exercé par passion. 

En fait, la comptabilité est surtout connue pour les fameux « pics d’activité ». Ces périodes (entre fin novembre et début mars) sont souvent perçues comme stressantes. Il est assez fréquent d’associer la comptabilité à des missions répétitives, pénibles, sans grand intérêt.

Un préjugé bel et bien faux, puisque le métier profite des évolutions technologiques pour évoluer et diversifier les activités vers d’autres enjeux, comme l’analyse stratégique des finances de l’entreprise, la recherche de financements ou encore la participation à des opérations d’envergure (création d’entreprise, développement à l’étranger, etc.).

Cliché n°2 : le comptable est forcément un matheux

Autre préjugé : la seule passion du comptable sont les mathématiques. C’est un pro du calcul, qui passe ses journées à réaliser des opérations complexes, avec plein de chiffres… et qui finit sa journée avec une énorme migraine ! 

Mais c’est entièrement faux ! Le métier de comptable est accessible à tout le monde, à condition d’être motivé, persévérant et déterminé. 

Comme l’affirme Sophie Marquier, manager comptable pour le cabinet d’expertise comptable en ligne Ça compte pour moi : « Un profil scientifique n’est pas forcément requis pour se former [...] il faut avoir l’envie d’apprendre et d’aller jusqu’au bout des choses. Avec de la détermination, on peut tout faire. » 

Cliché n°3 : la comptabilité est un secteur vieillot 

Encore beaucoup de personnes lient la comptabilité à un secteur vieillissant, dépassé. On imagine que les comptables ont du mal à se mettre à la page et continuent à utiliser une calculatrice pour suivre les comptes de l’entreprise. 

Sans forcément connaître la comptabilité, les personnes extérieures au secteur se persuadent que les enjeux n'ont pas véritablement évolué : tenue des livres, états financiers, gestion des déclarations fiscales… On a l’impression que les fonctions du comptable stagnent et ne s’ouvrent pas à l’innovation.

Cliché n°4 : le comptable est solitaire et froid

Le comptable d’une entreprise est souvent considéré comme un salarié seul dans son bureau, travaillant en totale autonomie. Pour autant, cette image du cavalier solitaire n’est pas forcément valorisante. 

La comptabilité est vue comme un domaine à part entière, cloisonné, loin de tous les autres acteurs de l’entreprise. Le comptable n’est pas perçu comme quelqu’un d’avenant mais plutôt de renfermé, concentré sur les chiffres de l’entreprise et les bulletins de paie des salariés.

La comptabilité n’est également pas la voie à laquelle une personne va penser si elle souhaite exercer un métier de terrain. Le comptable exerce derrière son bureau, toute la journée… et c’est tout ? Pas de déplacements professionnels ? Pas de rendez-vous avec des clients ? Décidément, les mentalités méritent d’être changées…

Être comptable aujourd’hui : la réalité du métier ?

Numérique, environnement, vie perso… de nouveaux défis pour le comptable

La réalité du métier de comptable est bien différente des clichés cités précédemment. La profession est même une des premières à avoir opéré des changements majeurs sur plusieurs enjeux contemporains majeurs.

Aujourd’hui, le travail d’un comptable se fait presque exclusivement sur ordinateur, via des logiciels à la pointe de la technologie. Exit les dossiers papier et les calculs « à la main ». Tout est automatisé pour faciliter le quotidien des collaborateurs comptables. La comptabilité 2.0 se développe, notamment avec l’apparition de plus en plus de cabinets d’expertise comptable en ligne.

Une bonne connaissance des outils digitaux de comptabilité est même un prérequis pour être recruté ! Souvent les offres mentionnent la nécessité de « maîtriser un outil de dématérialisation » ou de « savoir se servir d’un ERP* ». 

Le travail d’un comptable prend progressivement en compte les problématiques environnementales, via une comptabilité durable. Le rôle d’un comptable n’est plus (que) de suivre les comptes de l’entreprise. Bien au-delà de ces missions classiques, la comptabilité englobe plusieurs aspects, dont le respect des normes et l’impact d’une activité sur l'environnement.

Selon la chef comptable Sophie Marquier, « la comptabilité s’est modernisée et de nouvelles missions sont apparues. Nous avons reçu une lettre de la profession concernant la mission de l'expert-comptable dans la transition écologique des entreprises. » 

Alors que les salariés semblent désormais privilégier leur vie personnelle sur leur carrière (ou du moins trouver un juste équilibre), la comptabilité répond parfaitement à ce besoin. Concrètement, les entreprises et les cabinets sont plus enclins à accorder de meilleures conditions de travail. Il n’est pas rare d’obtenir plusieurs jours de télétravail par semaine, ainsi qu’une semaine supplémentaire de congés payés ou des RTT. 

*L’Entreprise Resource Planning (ERP) est un système de gestion et de suivi des informations et opérations d’une entreprise.

La comptabilité : des missions de plus en plus diversifiées

Si vous pensiez que la comptabilité est réservée à un profil type, on va vous faire changer d’avis ! Au contraire, le secteur permet à tout le monde de trouver une place qui pourrait lui correspondre. 

Déjà, les perspectives professionnelles sont extrêmement variées et différentes. Travailler dans la comptabilité n’est pas forcément synonyme de devenir comptable. Plusieurs métiers cohabitent, comme : 

• Collaborateur-comptable, disposant d’une responsabilité opérationnelle (travaux comptables, élaboration de dossiers comptables, conseil aux entrepreneurs, etc.)
• Gestionnaire de paie, occupé à gérer l'entièreté de la chaîne de paie (bulletins de paie, charges sociales, déclarations sociales, etc.)
• Responsable du social, à la fois chargé de la gestion de la paie et des questions sociales auprès des salariés et du dirigeant (droit social, recrutement, actions de formation, etc.)
• Responsable juridique, en charge de l’assistance juridique et du développement commercial des entreprises
• Chef de mission, plutôt tourné vers le management (superviser les dossiers, assister les aide-comptables, vérifier les informations) et disposant aussi d’un portefeuille client personnel

Les missions sont donc loin d’être monotones. Les problématiques changent en fonction du poste mais également des clients. En s’orientant vers la comptabilité, vous avez donc la possibilité de vous spécialiser dans un domaine particulier (juridique, social, financier, etc.).

D’ailleurs, en raison de l’automatisation des missions répétitives, comme la saisie, les fonctions du comptable concernent beaucoup plus le conseil aux entreprises. La comptabilité stratégique se développe progressivement, donnant plus de sens au métier de comptable. 

La pluridisciplinarité est devenue presque une règle dans la comptabilité. Vous n’aimez pas les mathématiques ? Pas de panique, cette discipline ne prend qu’une partie du cœur du métier. Au quotidien, le comptable utilise plutôt ses connaissances en droit (droit social, droit des sociétés, etc.), en économie et finance, voire en social. Il faut également assurer les relations client, avec une approche humaine et une bonne communication.

En bref, le comptable remplit un rôle essentiel, notamment pour la vie économique de la société et des entreprises. Sans comptable, pas de compte à jour et de bonne gestion des finances.

Former les comptables de demain : l’engagement de Hupso ?

Chez Hupso, on défend avec ferveur (et fierté !) les Indispensables. Tous ces métiers dont la place est nécessaire dans société mais qui souffrent encore d’une image dévalorisée dans l’opinion publique et les médias. 

Pour nous, se former aux métiers de la comptabilité, c’est choisir une carrière stable, passionnante et essentielle. On est convaincu que pour redorer le blason de la profession, il faut mettre en avant les formations de comptable et la richesse du métier. 

Aujourd’hui, plus besoin de suivre un cursus classique « Bac pro compta - BTS compta et gestion - DCG ». Pour devenir comptable, de nombreuses formations professionnelles existent, permettant d’acquérir les compétences requises pour occuper ces fonctions et responsabilités.
Pour autant, le choix de votre formation de comptable demeure important. Avec Hupso, découvrez un accompagnement personnalisé et professionnalisant, pour former les comptables de demain. Nos apprenants bénéficient d’un suivi entièrement adapté à leur niveau, leurs objectifs et surtout leurs contraintes. 

En résumé, une formation de comptable avec Hupso, c’est : 

• Une formation accessible, avec une remise à niveau sur les notions de base en comptabilité et fiscalité
• Une formation de qualité, réalisés par deux expertes comptables - formatrices
• Une formation ludique, avec des quizz et des cas pratique
• Une formation professionnalisante, qui repose sur un logiciel comptable utilisé dans les cabinets et entreprises
• Une formation immersive, avec un univers professionnel fictif et la possibilité de suivre son cursus en alternance
• Une formation diplômante, débouchant sur un titre professionnel - Gestionnaire comptable et fiscal, reconnu par l’État

FAQ Devenir comptable : vos questions, nos réponses ! ?

Quel est le salaire d’un comptable ?

Puisque le comptable exerce un métier en tension, les rémunérations sont attractives et plus élevées que les tendances sur le marché du travail. En début de carrière, un comptable touche aux alentours de 2 300 euros bruts par mois. Avec de l’expérience et une prise de responsabilités, le salaire peut s’élever jusqu’à 5 000 euros bruts mensuels. 

D’après Sophie Marquier, le salaire est même devenu un véritable atout du métier : « Les rémunérations ont augmenté et sont plus attractives. [...] Pour vous donner une idée du marché, en cinq ans le salaire du comptable a évolué de 34 % ! »

Quelles évolutions professionnelles pour un comptable ?

En général, un débutant commence aux fonctions d’assistant comptable (ou aide comptable), avant de rapidement évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Il est ensuite possible de se spécialiser, par exemple dans la comptabilité analytique, la comptabilité bancaire ou la comptabilité clients / fournisseurs. 

Si vous avez envie de plus de responsabilités et d’une rémunération plus élevée, vous pouvez envisager un poste de management, en devenant chef comptable.

Puis-je faire une reconversion professionnelle dans la comptabilité ?

Oui ! C’est même une solution idéale pour changer de vie. La comptabilité offre à la fois la garantie et la stabilité de l’emploi, en raison du nombre de postes vacants et de la pénurie de main-d’œuvre actuelle. 

En d’autres termes, le métier de comptable n’est pas seulement réservé aux jeunes sortant d’études mais aussi aux actifs plus âgés, déjà lancés dans la vie active, ou encore aux personnes en situation de chômage, visant un retour à l’emploi.

Vous l’aurez compris (on l’espère !), le métier de comptable est bien plus moderne qu’on ne le pense ! De nos jours, plus de 130 000 collaborateurs occupent des fonctions variées dans la comptabilité, dont 66 % de femmes. Il faut donc sortir des clichés, pour mieux comprendre la réalité et les enjeux de la profession de comptable. Envie de vous former en comptabilité ? Découvrez sans tarder les formations diplômantes de Hupso, dédiées au secteur de la gestion / comptabilité : 

• Formation comptable
• Formation assistant-comptable
• Formation secrétaire